【阳光介绍】走进阳光
阳光保险集团股份有限公司于 2005 年 7 月成立，历经十余年的发展，已成为中国金融业
的新锐力量。公司成立 5 年便跻身中国 500 强企业、中国服务业 100 强企业。集团目前拥有财
产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康等多家专业子公司。
以人文、科技为驱动，阳光保险集团有效整合旗下保险和投资资源，持续研发满足客户需
求的产品，不断升级以“闪赔”、“直赔”为特色的服务，着力打造强大的市场拓展能力、卓
越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力，实现了健康、持续、快速的
发展。
阳光保险自成立以来，累计承担社会风险超 630 万亿元，已支付各类赔款 1620 亿元，上
缴税收超 450 亿元，累计为 3.95 亿客户提供保险保障，在各项公益慈善事业中累计投入超 3.5
亿元。
公司进入第二个十年之际，启动“一身四翼”的发展新战略，即在做大做强保险主业的基
础上，打造“数据阳光、金融阳光、健康阳光、海外阳光”四个新阳光，使公司具有更多以商
业解决社会问题的能力，为阳光的客户提供更多的金融保险服务。
阳光保险秉承“打造符合人性与最具活力的金融保险服务集团”的企业愿景，致力于“让
人们拥有更多的阳光”。
【简历投递】
邮箱投递：fudi-lqd@sinosig.com/zhaomengjie-lqd@sinosig.com
邮件主题：姓名+学校+专业+应聘岗位
【联系电话】0532-66062656/18353250128 伏老师
【公司网址】www.sinosig.com
招聘岗位:管理培训生（雏鹰岗）（4 人）
【岗位介绍】
1.管理培训生岗位专为应届毕业生打造，为公司重点培养的对象。
2.通过公司定向培养计划，进行岗位锻炼，寻找最合适岗位。
3.正式内勤编制，签订正式劳动合同，非派遣外包性质，日常工作不参与保险销售，不分担相
应的销售任务。
【任职要求】
1.全日制统招本科及以上学历（只针对 2020 年应届毕业生）
2.经济类、管理类等专业优先
3.在校期间担任班级、学生会及其他社团组织主要学生干部优先
4.兴趣广泛，具备较强的沟通表达能力和组织协调能力
5.身心健康，道德品质良好
【雏鹰培养计划】
第一年：初入职场，进入角色
目的：了解保险行业及公司，帮助完成校园到职场的过渡。
措施：①全国集中培训；②确立指导人；③基层实践；④定期汇报及座谈等。
第二年：提升技能，渐入佳境
目的：熟练掌握工作内容，逐渐走向成熟。
措施：①指导人计划；②定期座谈；③视频培训；④回炉培训等。
第三年：走向成熟，脱颖而出
目的：关注中成长，助力其成为部门业务骨干员工
措施：①优秀人员快速晋升；②优秀人员破格调薪；③轮岗锻炼；④指导人计划等。
【加入雏鹰计划几大理由】
①薪酬待遇：基本薪资+现金福利（通讯补贴、交通补贴、误餐补贴）+节日费（元旦、春节、
劳动、中秋、国庆）+降温费+取暖费+五险一金
②特色福利：补充商业保险、父母赡养津贴、生子贺金、怀孕慰问金、父母贺寿金、免费体检、
生日贺金、节日贺礼（春节、元宵、端午、中秋等）
③假期：除年假、婚假、产假、事假外，可享受全薪病假，父母祝寿假、异地探亲假、司龄假、
贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等。
④专项培养计划、多通道职业发展路径、全方位学习渠道
⑤丰富多彩的业余活动
【工作地点】青岛
